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  3. Bewerbungsprozess

Einfach schnell
bewerben

In einem stufenweisen Ablauf, von der Stellenausschreibung bis zur endgültigen Entscheidung, ist der Bewerbungsprozess bei der SIMONSWERK GROUP in einfache Schritte gegliedert. So geht Ihnen die Bewerbung ganz leicht von der Hand.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess:
Transparent und zielgenau

Be­wer­bungs­un­ter­la­gen

Be­wer­bungs­un­ter­la­gen

Ihre Bewerbungsunterlagen gehen bei uns ein. Im ersten Schritt erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.

Sichtung Ihrer Bewerbung

Nun erfolgt eine gründliche Sichtung Ihrer Bewerbung durch uns sowie dem jeweiligen Fachbereich.

Erst­ge­spräch

Bei einer positiven Bewertung Ihrer Unterlagen und Eignung für die ausgeschriebene Position erfolgt eine Einladung zum Erstgespräch. Im Erstgespräch haben Sie die Gelegenheit, erste Ansprechpartner persönlich kennenzulernen und weitergehende Informationen zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle zu erhalten. Natürlich ist auch Raum für Frage da.

Zweit­ge­spräch

Nach einem positiven Erstgespräch erhalten Sie von uns eine Einladung zum Zweitgespräch. Hier können sowohl weitergehende inhaltliche als auch organisatorische Fragen geklärt werden.

Ent­schei­dung

Auf Basis der geführten Gespräche treffen sowohl die Bewerber als auch wir eine nachhaltige Entscheidung über eine zukünftige Zusammenarbeit.

Einstellung

Vor Ihrem ersten Tag bei SIMONSWERK erhalten Sie umfassende Informationen zu Ihrem Start und zum Arbeiten bei uns. Bei unseren regelmäßigen Onboarding Days haben Sie die Gelegenheit, das Unternehmen noch besser kennenzulernen und weitere Kontakte zu knüpfen.

Kontakt

Ihr Kontakt zur SIMONSWERK GROUP

Jens Nolting

Head of Group HR